Gijs van der Woude (1957) interventionist, heeft als coach, consultant en ondernemer veel gerenommeerde bedrijven, organisaties en hun medewerkers begeleid in coaching en change trajecten. Zijn aanpak is gericht op aantoonbare verbetering van zakelijke resultaten. Gijs wordt ingezet om zijn ervaring met trajecten gericht op het creëren en benutten van nieuwe kansen en de omslag maken naar een resultaatgerichte organisatie. De implementatie van gedrag en resultaten staat daarbij altijd centraal.

Gijs werkt daar waar het persoonlijke raakt aan de organisatie dynamieken, daar waar mensen moeite ondervinden hun plek (of leiderschap) in te nemen en hun rol optimaal te nemen. Gijs staat bekend als verbindingsman. In het contact met Gijs lukt het mensen op een comfortabele manier met confronterende thema’s aan de slag te gaan. Gijs’ quote: “Ik hou ervan als mensen zien dat ze samen het geheel vormen en van daaruit verantwoordelijkheid pakken". Dit is het terrein van het ‘ ongrijpbare’, en dus het ondergewaardeerde en onderschatte. Juist de vermenselijking van organisaties brengt resultaat te weeg.

Gijs werkt met  directie en managementteams aan de ontwikkeling van teams en organisaties en heeft ervaring als ondernemer en adviseur in commercie en communicatie.

Gijs over zijn partners .