Het motto van Pieter Ruigewaard (1958) is: 'Een leven lang leren en groeien'. Zo heeft hij een sterk gevoel ontwikkeld voor wat er echt toe doet. Dat gevoel zet het sterk in bij het begeleiden van organisaties en de medewerkers. Hard op de inhoud, zacht op de relatie is een van zijn slogans. Pieter heeft een prettige, maar confronterende stijl. Benoemen wat er is, is zijn handelsmerk. Hij krijgt terug dat die stijl soms lastig is, maar wel leidt tot de goede gesprekken. Daar waar het echt om gaat komt onherroepelijk op tafel. Hij is resultaat gericht: inzicht zonder actie heeft weinig waarde.

Pieter komt van oorsprong uit een heel ander werkveld. Hij is opgeleid tot arbeidshygiënist (LUWageningen) en veiligheidskundige (TUDelft). Na een aantal jaren als adviseur gewerkt te hebben koos hij voor een managementfunctie van een regionale arbodienst. Leiding geven was een goede en prettige ervaring, maar adviseren was toch meer wat zijn hart hem ingaf. In 1997 is hij als zelfstandig adviseur gestart. In die tijd begon hij ook met een lange periode van persoonlijke ontwikkeling door middel van training en coaching bij verschillende organisaties en opleidingsinstituten.

Pieter werkt graag met teams die willen werken aan hun onderlinge relatie om zo effectiever en resultaat gerichter te kunnen samenwerken.